Инструменты , Кавказ ,  
0 

О методах мотивации сотрудников

Эфир РБК ТВ Юг, Оксана Тихонова, вице-президент по управлению персоналом Segezha Group

По данным Росстата, безработица в России в июне 2023 года сократилась до 3,1%, после зафиксированных в мае 3,2%. Позднее президент России Владимир Путин заявил, что в стране наблюдается дефицит рабочей силы, который влечет негативные последствия для малого и среднего бизнеса и призвал обеспечить кадровый суверенитет. Это означает намерение подготовить специалистов по наиболее дефицитным рабочим профессиям.

О методах мотивации сотрудников и о проекте подготовки молодых кадров для лесопромышленной отрасли совместно с БФ «Система» и департаментом образования и науки Костромской области, в эфире РБК ТВ Юг рассказала вице-президент по управлению персоналом Segezha Group Оксана Тихонова.

«Прямая связь между результатами труда и мотивацией или, прямо говоря, деньгами, которые человек получает за свой труд, она очень действенна. Всегда, когда ты видишь в конце месяца на своем счету определенную сумму, ты точно понимаешь, насколько хорошо ты в этом месяце поработал. Вот компании, в первую очередь, ориентируются на результате труда, на связь заработной платы и мотивации в виде премирования, в виде дополнительных выплат».

Тенденции О тенденции молодых специалистов лесопромышленной отрасли к переезду
Содержание
Закрыть