Компетенция , Кавказ ,  
0 

Как агрохолдинг «ПОЛОСА» развивает горные сады в Южном Дагестане

Как агрохолдинг «ПОЛОСА» развивает горные сады в Южном Дагестане
Более 8000 гектаров земли в южном Дагестане находится в распоряжении агропромышленного холдинга «ПОЛОСА», в данный момент под посадкой более 3500 га

Компания занимается выращиванием, сбором, хранением, переработкой и реализацией востребованных на рынке культур и ставит перед собой масштабную цель — стать флагманом развития сельского хозяйства на юге России.

Приоритетная цель компании — производство и доставка свежих фруктов с отличными вкусовыми и органолептическими свойствами. Фрукты лучше сохраняются в регулируемой газовой среде в атмосфере со сверхнизким содержанием кислорода при соблюдении соответствующего температурного режима и уровня относительной влажности. Поэтому «Полоса» ставит в приоритетный план строительство самых современных экологичных фруктохранилищ для яблок, груш, черешни, винограда и других культур. Сейчас компания строит фруктохранилище на 50 тыс. тонн с вводом эксплуатацию первого этапа мощностью 12 500 тонн в августе 2024 г. В планах компании — строительство фабрики по переработке фундука.

Место под солнцем

Агрокомплекс «ПОЛОСА» работает на землях в разных районах Южного Дагестана. Перспективные направления садоводства на этой территории определили с помощью ученых из России, Италии и Израиля. Так, равнинный Дербентский район оптимален для интенсивных садов черешни, миндаля, киви, хурмы и граната, предгорная зона Сулейман-Стальского района подходит для интенсивных садов яблони, груши и фундука, Магарамкентский район — для интенсивных садов груши и фундука.

«Были проведены маркетинговые исследования рынка плодовой, орехоплодной и субтропической продукции, а также оценено ее производство в масштабах страны, определено, по каким направлениям, возможным к возделыванию в Южном Дагестане, имеется дефицит продукции или же она поставляется из-за рубежа», — говорит генеральный директор ООО «ПОЛОСА» Арсен Айбатов.

Айбатов Арсен Айбатович,
генеральный директор
ООО «ПОЛОСА»
Айбатов Арсен Айбатович, генеральный директор ООО «ПОЛОСА»

От фундука до киви

Почти на 3,5 тыс. га, находящихся в распоряжении агрохолдинга «ПОЛОСА», сегодня разбиты сады и плантации, обеспеченные современной инфраструктурой для выращивания, сбора, хранения и реализации продукции. «Мы опирались на исторический местный опыт садоводства, изучали почвенные характеристики участков с учетом наличия и качества поливной воды», — отмечает главный агроном ООО «Полоса» Виктор Храпов.

Только 2700 га земельного фонда агрохолдинга приходится на плантации фундука, 575 га — под яблоневыми и грушевыми садами. Остальные площади заняты черешней, грецким орехом, миндалем, сливой, хурмой, каштаном, гранатом, инжиром и киви. Экзотический фрукт уже выращивают в промышленных масштабах — на 20 гектарах дагестанской земли.

В планах предприятия — довести площади садов под киви до 200 га.

Сегодня агрохолдинг собирает до 55 тонн яблок, до 30 тонн груш и до 1 тонны фундука с 1 гектара. Валовое производство только яблок в 2024 году планируется в объеме 15 тысяч тонн. Для создания лучших условий в первые годы жизни молодых растений и снижения стоимости производства посадочного материала компания создала собственный питомник, в основу которого заложены итальянские саженцы высокого качества.

Миссия выполнима

«ПОЛОСА» нацелена на развитие сельского хозяйства юга России, обеспечение продовольственной безопасности страны и накопление экспортного потенциала продуктов питания. Используемая технология интенсивных садов к 2030 году позволит увеличить объем урожая до ежегодных 50 000 тонн яблок, 50 000 тонн груш и 15 000 тонн фундука. Это положительно повлияет на социально-экономическое развитие региона за счет привлечения дополнительных инвестиций, создания новых рабочих мест, увеличения налоговых отчислений в бюджеты всех уровней обеспечения баланса импорта и экспорта сельхозпродукции. «Объем средств, вложенных в агрохолдинг, составляет более 10 млрд руб., из них почти 2 млрд. выделено на строительство плодохранилища. От ПАО «Банк ВТБ» получена кредитная линия в размере 2 млрд. 420 млн. руб. по льготной ставке по линии министерства сельского хозяйства Дагестана», — говорит генеральный директор компании Арсен Айбатов.

Как агрохолдинг «ПОЛОСА» развивает горные сады в Южном Дагестане

Из корзины до прилавка

При уборке плодов яблони и груши применяется стационарный метод, позволяющий при помощи минимального количества техники обеспечить работой максимальное количество рабочих и убирать в день до 550 тонн плодов. Рабочим выдают плодовые сумки, которые позволяют деликатно собирать и затем перекладывать в контейнер плоды, не нанося при этом им механических повреждений. Для сбора фундука и других орехоплодных культур покупают самую современную уборочную технику — самоходные комбайны, которые позволят на 100% механизировать процесс уборки орехов. Техника пройдет первые испытания уже в этом сезоне.

Практически вся продукция, произведенная агрохолдингом «ПОЛОСА», реализуется внутри России. 70% сбыта приходится на крупнейшие федеральные торговые сети. В перспективе — экспорт продукции, в первую очередь
речь идет о яблоках, груше и фундуке. В дальнейших планах—переработка фруктов и фундука.
Практически вся продукция, произведенная агрохолдингом «ПОЛОСА», реализуется внутри России.
Есть люди — есть бизнес

В агрохолдинге «ПОЛОСА» работает более 150 штатных сотрудников и около 800 человек привлекаются к работе по разным видам договоров. Планируется увеличение штата сотрудников до 350 человек, и число сезонных работников вырастет до 2500 человек. Эти люди будут задействованы на производстве фруктохранилища, после строительства и ввода в эксплуатацию фруктохранилища, плановая дата запуска которого — август 2024 года.

Компания уже сегодня объявила набор, в основном требуются специалисты технического профиля, такие как инженеры аммиачно-холодильного оборудования, инженеры КИПиА, инженеры-механики, технологи, лаборанты и т. д.

«Мы приглашаем на работу высококвалифицированных специалистов и топ-менеджеров из крупных хозяйств разных городов и регионов России, где имеются крупные градообразующие промышленные предприятия. Привлекаем их хорошими, комфортными условиями и достойной заработной платой, а также множеством перспектив — от возможности обучаться и работать рядом с профессиональными специалистами до карьерного роста с расширением спектра задач», — рассказывает директор по управлению персоналом Наталия Гундорова.

 Гундорова Наталия Ген-
надиевна, директор по
управлению персоналом
ООО «ПОЛОСА»
Гундорова Наталия Ген- надиевна, директор по управлению персоналом ООО «ПОЛОСА»

Подбор работников осуществляется на основе краткосрочного и долгосрочного планов.
Долгосрочный план предполагает тесное сотрудничество со школами, средними специальными и высшими учебными заведениями. «Работа ведется планомерно, терпеливо и внимательно. Люди—наш самый ценный ресурс! Есть люди — есть бизнес!» — заключает Наталия Гундорова.

Центр аграрных технологий

Компания «ПОЛОСА» совместно с Даггосуниверситетом и ДагГАУ им. М. М. Джамбулатова с привлечением российских и европейских аграрных специалистов создает Образовательный центр аграрных технологий. В центре студенты и выпускники аграрных вузов будут проходить учебный курс повышения квалификации. Он позволит повысить практические и теоретические навыки студентов и выпускников аграрных вузов, соответствую щие современным требованиям агропромышленного комплекса, а также будет способствовать закреплению молодых кадров в сельской местности.

По инициативе агрохолдинга и при поддержке правительства Дагестана в двух школах села Касумкент открыты агроклассы, где проводится углубленное изучение сельскохозяйственных предметов. Для детей организуются экскурсии на объекты ООО «ПОЛОСА», где обучающиеся узнают о возделываемых культурах, об интенсивных садах, о капельном орошении. На экспериментальных участках будут проводиться уроки ботаники и биологии с углублением в агрономию. Выпускники уже 9 класса могут поступать в филиал Дагогнинского агроколледжа на направление эксплуатации сельскохозяйственного оборудования, где готовят механизаторов, трактористов, слесарей. Уже в июне 2024 года в агрохолдинг придут на работу 15 выпускников колледжа, ранее проходивших здесь же производственную практику. В новом учебном году с сентября добавятся два остродефицитных направления обучения — «Агрономия» и «Защита растений». Выпускники колледжа и агроклассов могут поступать в ведущие сельхозвузы на целевое обучение, а по окончании учебы их ждет работа в агрокомплексе «ПОЛОСА».

Для этого компания проводит ежегодные мероприятия по привлечению студентов и школьников с участием спикеров из правительства, администрации села Касумкент, собственников хозяйства, иностранных и российских экспертов.

Реклама, https://agropolosa.ru/
ООО «ПОЛОСА»
6+